今年以来，泰安市岱岳区针对农村基层党组织建设工作面广量大，指导管控不够及时深入等问题，创新方式，拓宽途径，研究开发《农村党组织动态信息化管理系统》，对农村基层党组织实施动态信息化管理，提升了农村基层党建科学化水平。
掌控村情信息。《系统》设乡镇信息、村（社区）信息、党员管理、大学生村官管理、统计查询、系统管理等6个功能模块，含文档、图片、视频等3类信息。区按照统一格式，对17个乡镇663个行政村（社区）的基本信息进行全面采集，内容包括：地理位置、耕地面积、人口、党员、村“两委”干部、后备干部、大学生村官、主导产业、村级收入、农民人均纯收入、村干部工资待遇落实、荣誉奖惩、场所建设、村容村貌、办公设施、制度氛围等。建立区、乡、村三级信息管理维护网络，明确专人定期维护，在出现村级班子调整、人员变动、数据变化等情况时，通过专网随时更新维护。《系统》提供查询统计、汇总打印等功能，可根据需要调阅相关信息，为党建工作决策制定、工作指导提供依据。
监督承诺践诺。每年初，组织拍摄各村（社区）党组织书记视频，就发展思路、任期目标、工作措施等内容进行公开承诺，每人2―3分钟，全部传至动态信息化管理系统。同时，将承诺事项以“村级党建名片”固定展版的形式，在村委大院或显眼位置向本村党员群众公开，接受监督。实行“双向述职”制度，每年6月底、12月底，组织村党组织书记分别向乡镇党委和本村党员、群众代表进行述职，对照视频承诺目标，乡镇党委及本村党员群众对村党组织和党组织书记进行民主评议，根据评议结果，兑现村党支部书记业绩考核报酬。另外，系统还单独设置了党员管理和大学生“村官”管理两个系统模块，对党员领岗认责，参与创先争优活动和大学生“村官”落实岗位责任，发挥作用等情况进行实时监督，促进了各项工作开展。
督促工作落实。通过该系统，对农村党组织信息进行及时有效的统计分析，准确掌控各项重点工作落实情况。一方面，通过数据信息、支书视频和民主评议结果了解各村落实制度规范情况，推动村级工作规范化。另一方面，通过该系统及时准确地掌握各项重点工作落实情况，对村党支部书记报酬待遇落实情况进行及时更新统计，督促各乡镇严格按照上级要求落实到位；通过图片信息，对95个列入第二轮建设计划的村级组织活动场所建设情况进行实时监控，提高了建设进度；同时，通过该系统，对大学生村官管理、难点村治理等工作进行实时监控，提高了工作效率，保证了各项工作落实。
