甘肃庆阳市以行政问责有效提升行政执行力

　　庆阳市把行政问责作为强化行政效能、增强干部责任意识和转变工作作风的一项重要举措，不断完善体系、强化措施、加大问责力度，着力规范行政行为，有效提升了行政执行力。一是着力完善问责体系。开展了以学习中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和《甘肃省行政过错责任追究办法》，促进行政问责、促进规范行政行为为主题的“双学双促”专项教育活动，制定下发了《甘肃省行政过错责任追究办法》的贯彻实施意见和《庆阳市行政问责暂行办法》，制定了《行政问责流程图》，市纪委监察局设立了行政问责专职机构。各县区及时出台行政问责规范性文件，成立相应机构，形成了较为完善的行政问责体系。二是不断加大问责力度。全市共实施行政问责19起，其中市级7起、县区12起，问责相关责任人32人，其中市管干部14人、县管干部18人，问责单位2个。正宁县“11.16”重大交通事故发生后，市纪委监察局及时介入事故责任调查，启动问责程序，对2名副县长和县教育局长、交警大队队长予以停职检查，及时回应社会关切，平息社会舆论。三是以行政问责推进政务大厅规范化建设。在市政务大厅开通了电子监察系统，通过电子监察系统对工作出错、失误的7名工作人员进行了提醒，对6个驻厅窗口、9名工作人员擅离职守、工作时间上网等问题进行了通报批评，将某部门受理报件超期未批的问题通报全市，对2个行政审批主管部门进行了行政告诫。通过这些问责措施的实施，有效规范了行政行为，提升了政府执行力。