5月13日,从广东省政务服务数据管理局获悉,近日广东省政府办公厅印发《广东省首席数据官制度试点工作方案》(下称《试点工作方案》),鼓励试点单位先行先试,强化跨部门、跨层级、跨领域统筹协同机制,为全面落实首席数据官制度积累可复制、可推广的经验做法。
推动建立首席数据官制度,是广东省深化数据要素市场化配置改革的一项制度性安排,标志着“十四五”期间广东省数据要素市场化配置改革的又一开创性、基础性和制度性创新举措落地实施,在全国范围内具有示范引领意义。
据悉,首席数据官的职责将侧重于统筹数据管理和融合创新,推进公共数据共享开放和开发利用;领导本行政区域内数据工作,对信息化建设及数据发展和保护工作中的重大事项进行决策,协调解决相关重大问题;组织制订数据治理工作的中长期发展规划及相关制度规范,推动公共数据与社会数据深度融合和应用场景创新。
本次试点选取了广东省公安厅、人力资源社会保障厅、自然资源厅、生态环境厅、医保局、地方金融监管局等6个省直部门以及广州、深圳、珠海、佛山、韶关、河源、中山、江门、茂名、肇庆等10个地市,要求试点地区结合实际,各选取不少于3个县(市、区)、5个市级部门分级开展相关工作,健全畅通的决策指挥体系、清晰的分工合作框架和运转高效的组织模式,进一步提高各地各部门公共数据治理、运营和监管水平。
为确保各项试点工作任务落实,广东省政务服务数据管理局制定了《试点工作方案》分工清单,建立与试点单位的常态化工作沟通机制,并在公共支撑、平台应用、数据共享等方面对试点单位给予支持保障。同时,加强对试点地区和部门的业务指导与培训,促进首席数据官之间的业务交流与合作。
随着首席数据官制度的深入实施,广东省将进一步完善公共数据共享协调机制,加强公共数据开发利用,推动公共数据与社会数据深度融合,加快培育数据要素市场,更好服务粤港澳大湾区建设等国家发展战略布局,打造新发展格局战略支点。
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