福建省南安公安创新“四字诀”优化营商环境服务企业发展

　　福建省南安公安牢固树立以人民为中心发展思想，立足高质量跨越式发展要求，创新“四字诀”，充分履行公安机关职能作用，全力护航企业发展和重大项目建设，为全市经济快速发展保驾护航。

　　创新“实”，加强组织牵动，推动上下同频共振

　　坚持工作阵地靠前。牢固树立“围着企业转”服务意识和“靠前一步、担当作为”工作理念，深入落实优化政务服务环境要求，各警种部门和派出所分别成立对应工作小组，搭建专班、细化责任、明确任务，全力推动优化法治营商环境工作压茬推进、阵地靠前。

　　主动上门问需服务。改变警企服务模式，由“向上”变更为“往下”，由“被动受访”变更为“主动寻访”，通过110电话回访、民警主动进企走访等形式，倾听群众心声，收集掌握企业、员工对公安工作意见建议。

　　创新“查”，常态评估排查，立足安全第一需求

　　拓宽信息收集渠道。充分调动警种和派出所力量，依托专项集中行动、日常清查工作，网上、线下同步开展风险排查工作，及时搜集相关警情、信息，研判上报风险预警。

　　多措并举调处化解。围绕建设与完善“枫桥式公安派出所”，全力打造矛盾调解室，依托警保联控工作点积极开展工作，努力把矛盾纠纷解决在企业内部和萌芽状态。

　　创新“打”，精准核查线索，竭力挤压犯罪空间

　　倒查环节严格追责。对发案单位内部防范措施及时开展倒查，尤其是对企业内部危害公共安全、造成人员伤亡等刑事案件逐一见底，梳理在手资料，围绕案件查原因、围绕原因找问题、围绕问题追责任，围绕责任追人员，指导发案单位整改防范漏洞，杜绝再次发案。

　　加大联控巡防力度。以升级“情指勤舆”一体化机制为牵引，最大限度提高见警率、管事率，不断增强企业和职工安全感。

　　创新“融”，做到无事不扰，优化升级发展环境

　　提供专业法律指导。聚焦深化“大数据+网格化+铁脚板”机制,扎实推进“警格+网格”双网融合和社区警务、社区事务、社区治理一体化建设，通过开展座谈、安全生产防范讲座等方式，通过实例以案释法，不断增强企业抵御不法侵害“免疫力”。

　　合理调整检查频率。制定涉企执法检查无事不扰工作机制，围绕合同诈骗、金融诈骗、侵犯知识产权和企业内部员工职务犯罪等问题，印制企业应对风险防范宣传单，开展“送教上门”活动。

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