江西基层治理细“治”入微 不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感

　　近年来，江西各地坚持和发展新时代“枫桥经验”，因地制宜，创新治理方式、增强治理效能，着力提升基层治理体系和治理能力现代化水平，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　“微党课”宣讲、隐患大排查、田间地头指导种植技术、为独居老人打扫卫生、防溺水巡逻……

　　连日来，江西省南昌县幽兰镇5支党建服务队，2000余名志愿者身着“五彩”志愿马甲活跃在基层治理、乡村振兴第一线，成为赣抚平原一道靓丽风景。

　　幽兰镇党建服务队分为5支队伍，主要由镇、村（社区）党员以及老干部、老教师、老党员组成。党建服务队用不同的颜色赋予其不同的服务定位，在辖区内广泛开展志愿服务活动，进一步延伸为民服务的触角。

　　今年以来，幽兰镇党建服务队的队员们积极发挥自身专业优势，通过一件件可触可感的民生实事，把党的温暖植根到群众心中，进一步密切了党群干群关系，形成“组织引领、党员带头、社会参与、群众拥护”的乡村治理新局面。

　　“组长，下次村里搞环境整治通知一下我，让我也多积点分。”近日，万载县白良镇坑口村村民曹汉平看到村民受表扬，特意对村民小组长说。

　　今年以来，该镇探索实施乡村治理积分制新路径，围绕公益善举、表彰奖励、移风易俗、中心工作等四个方面，引导村民以行动换积分、以积分转习惯、以习惯促文明新风，构建基层社会治理新格局。

　　该镇将所辖区域划分为179个微网格，制定19项正面清单和24项负面清单，通过正向凝聚群众，激发群众内生动力；通过负面清单，约束群众不文明行为，进一步发挥群众在志愿服务、人居环境、乡风文明等实践中的作用，使村民行为有了可量化标准。

　　村规民约也因为“积分制”管理，变成了看得见、摸得着、可量化的具体指标，村民之间比、赚积分，从“干部干群众看”变成了“干部群众一起干”。

　　井冈山市柏露乡充分发挥调解“扎根基层、贴近群众、灵活便捷、及时高效”的优势特点，着力解决好群众身边的烦心事揪心事，不断提升群众的幸福感、安全感、满意度。

　　该乡依托“一露有你”党建品牌，建强化解矛盾纠纷前沿“指挥部”，将全乡划分为12个“全要素网格”，建立12支48人的“村支部书记任网格长、村两委干部任网格员、驻村干部任网格指导员、平安志愿者任队员”的四级红色队伍，成为矛盾纠纷排查化解的“吉先锋”。

　　聚焦源头治理，用活新时代调解“前哨堡垒”，柏露乡充分发挥网格员、平安义警、平安志愿者等力量的探头作用，主动靠前排查化解，采取“统一受理、集中梳理、归口管理、限期处理、依法办理”的工作机制，坚持每周一汇总、一会商、一研判，截至目前，柏露乡已主动排查矛盾纠纷10条，均已化解在萌芽状态。

　　紫霄镇是南丰县的一个偏远山区乡镇，青壮年大部分外出务工，村民参与乡村治理的热情普遍不高。近年来，紫霄镇以党建为引领，以互联互动为切入点，积极推进“数字乡村”建设，促进数字乡村与基层治理深度融合，乡村治理开创了新局面。

　　该镇引进了数字化云平台，打造“网格化”党建模式，构建起“党支部+党员+党员联系户”三级网格，要求每名党员联系10户群众，全面打通党建引领群众、服务群众的“神经末梢”，让“小网格”实现乡村“大治理”。

　　依托数字化云平台，紫霄镇建成了村级数据库和村民信息服务平台，设立了“随手拍”“村民信箱”等功能，村民可以随时随地上传图文信息，反馈生活和生产中遇到的各类问题和意见诉求，激发了广大村民参与治理的内生动力。

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