坊子区不断加强制度建设，强化职能定位，聚焦企业需求，精准供给服务，筑牢优化营商环境“防火墙”，打造护航企业“法律服务综合体”，真正当好企业“法治服务员”，助推营商环境新发展。
聚焦制度建设，强化法治保障，
筑牢优化营商环境“防火墙”
一是实行领导班子、政法专员包靠联系企业制度。领导班子成员、首席政法专员认领包靠企业，按照“主动靠前、随叫随到、服务周到、说到做到”的原则，开展常态化走访调研，听取企业意见建议。截至目前，已为企业提供法律服务28场次，收集企业意见建议70余条，帮助企业化解法律风险2起。二是从严落实行政执法监督机制。每年对行政执法人员进行不少于60学时的业务培训，不断提升行政执法队伍依法执法能力素质。实行涉企行政检查报备制度，严格规范涉企行政检查行为，减少行政检查对企业正常经营过度干预。三是大力推行柔性执法。实行包容审慎监管，制定行政执法自由裁量权基准，将“不罚”“轻罚”扩展到更多执法领域，从根本上杜绝“乱执法”现象。2024年以来，全区共不予处罚案件154件，涉及金额18.74万元，受益主体154个。减轻处罚案件18件，涉及金额86万元，受益主体18个。四是实行“全流程调解”工作模式。以转变政府职能为核心，以“案结事了”为目标, 前置行政调解程序，将行政争议化解在源头。前期，成功调处1起某企业与市场监管部门行政处罚争议案件。
聚焦职能定位，强化主责主业，
打造护航企业“法律服务综合体”。
一是打造“六位一体”法律服务工作站。深化“一站式”法律服务“再延伸”，在7个街道（发展区）设立便民法律服务工作站，为企业提供调解、公证、复议、仲裁、法律援助、普法教育等非诉法律服务，打造服务企业“半小时法律服务圈”。二是打造企业“法治体检”升级版。围绕保障护航企业运营，常态化开展企业“法治体检”，开展企业“法律明白人”培训，帮助企业培养法治骨干。今年以来，培训企业代表140余人，出具企业法治体检报告103份。三是深化线上平台推广应用。依托“潍企通-律师来了”APP手机小程序，推动服务企业从“线下坐堂”到“线上接单”转变，满足企业对快速便捷法律服务的需求。一季度，提供“即时接单即时处理”涉企法律服务347人次。
聚焦企业需求，强化精准供给，
当好企业“法治服务员”
一是开展送法入企上门服务。根据企业“点单”需求，组织普法成员单位、法律服务机构开展《民法典》《合同法》等“送法进企业”活动，助力企业法治建设，促进企业合法合规经营。二是开展“以案释法”活动。在坊子融媒《“坊法”时间》栏目推出企业“以案释法”法治节目，剖析典型案例，宣传法律知识，强化企业法治意识，引导企业健康良性发展。三是推动“公证便企”纵深发展。聚焦企业“急难愁盼”，开辟涉企公证“绿色通道”，全面推行涉企公证“一次办好”，以“保姆式”服务融入企业发展之中，以“公证”之力护航企业发展。四是强化涉企监管对象“软服务”。简化涉企社区矫正对象经营性外出请假审批手续，对外出参加商业活动、签订合同等特殊情况的社区矫正对象，准予采用电话、微信等方式履行请假程序，社区矫正机构、司法所当日审批，体现执法“温度”，保障社区矫正对象正常的企业经营行为，保护其合法权益。
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