“您是怎么当上区长的？”“当区长辛苦吗？也会有烦恼吗？”近日，海曙区区长吴胜武的办公室，接待了一批特殊的客人——来自海曙的10名小学生。一周前，区长吴胜武通过“海曙发布”、“宁波发布”发出邀请函，邀请10名小朋友走进他的办公室，现场了解政府的办公场所以及工作情况。
打开信息公开新渠道，邀请网友近距离地了解政府工作模式，这正是海曙打造“没有围墙的政府”的一个生动案例。四年前，海曙在全省首推集体政务微博平台，城管、公安、工商等50余个职能部门、街道及部分个人微博集体进驻，开启了网络“联合办公”时代。针对网民提出的问题，海曙要求4小时以内必须回复，81890政务微博更是提出5分钟的“响应期限”。遇上“疑难杂症”，海曙开出督办单，组织相关部门联合行动。此后，海曙在“微博问政”的基础上，将“阳光”晒得更彻底，邀请网友直接体验政务。
据统计，从2012年4月10日推出第一期“政务开放日之走进海曙区行政服务中心”至今，海曙已举办过“见证幸福时刻”、“走进铁路宁波站”、“社会公益项目公开评选”、“走进达敏学校”、“走进文体中心”等6期政务开放日活动。
