近年来，达州市委编办紧密结合实际，不断提升机构编制管理科学化水平，加快“互联网+”在机构编制管理中的应用，取得明显成效。
创新“互联网+资源”，实现数据云计算。采取“自主研发+高校编程”方式，成功建成“达州市机构编制实名制管理系统”，全市5000余个单位、10万余财政供养人员实名制信息实现网上数据入库，建立了涵盖广、数据准的机构编制资源数据库。同时，在系统中开发“统计分析”模块，实现快捷、方便、精准的数据处理，能够即时精准掌握部门、系统和地区的机构编制资源现状，实现财政供养人员性别、学历、年龄、职级等结构化分析，为有效解决结构失衡、优化资源配置等提供技术支持。
创新“互联网+管理”，推进工作信息化。利用“互联网+”，实现市属38个部门6268项行政权力责任清单网上公开，着力打造“阳光政府”。加强对机关事业单位网上身份的认证管理，全市中文域名注册3800余个，构建起网上身份证体系，为互联网政务保驾护航。探索实施编制使用申请、人员上下编、数据变更等机构编制业务网上办理，让“服务对象不出门，信息数据多跑路”，有效解决机构编制“手工做账”、效率不高等问题。同时，加强部门联动，机构编制实名制信息每半月与财政、人社系统进行财政供养人员数据自动比对，能够即时预警提示信息不一致的，有效发现“吃空饷”、数据失真等问题，为严肃查处机构编制违纪违规问题提供技术支持。同时，加快推进无纸化高效办公，切实提升工作效率。
创新“互联网+宣传”，构建宣传新格局。积极适应自媒体时代，努力拓宽宣传渠道，着力构建“网站群+微信公众号+传统媒体”的立体式宣传格局。建好用好市县“1+7机构编制网站群”，分设编办概况、机构编制管理、体制改革、监督检查等栏目，将日常最新动态、工作要闻等机构编制信息进行政务公开，打造“阳光编制”，广泛接收社会监督。开通“达州机构编制”微信公众号，设立新闻发布、政策法规、交流互动栏目，利用新媒体受理网民建议和机构编制违纪违规问题举报，切实提高机构编制工作影响力。
