润州检察院"智慧检务"彰显成效

 

 

　　“院领导通过电脑就可以对全院干警在岗状况了如指掌，干警外出事由及留言在科长、分管检察长的政务管理平台上自动弹出，拟文发文自动流转。”润州区检察院检察长鲁宽向笔者介绍着该院政务管理系统的日常管理模块。

 

　　该院自主研发的政务管理系统，涵盖绩效考核、检务督查、办公服务、检务保障、警车管理五大功能模块。这是政务管理系统节约时间、提升人力资源利用的一个缩影。

 

　　据介绍，原来的值勤、值班、请休假等主要靠人监督，存在不能实时监督的弊端。该系统投入使用后，每位干警享有的假期类型及天数在系统中自动列明，实时累计并推送到干警的个人账户内，干警值班自动安排、统计。非涉密文件传阅和文件签发，再也不用拿着文件夹挨个找领导签字，上传政务管理系统就能自动流转到相关领导账户，流程结束后，自动办结归档。上班时干警凭密码实名登录自己的政务管理平台账户签到，下班前半小时填写当天工作日志。日志在平台内公开，全院干警互相“晒”工作量。

 

 

　　不仅如此，润州区检察院还将检务保障事项纳入政务管理系统。小到办公用品的购进、申领，大到设备维修、公务车辆使用，都通过该系统办理，并事无巨细地动态显示。

 

　　“你看，平台上显示我院的4辆警车有3辆正在使用，点击使用详情还可以查看车辆状况、保修记录，以及使用人、事由、驾驶员和行使路线等信息，有效地杜绝了公车私用、滥用。”鲁宽介绍，干警如需预约使用警车，只要在“车辆使用”栏里申请即可，系统会自动提交给主管人员审批。如果遇到“人多车少”情况，主管人员可以根据申请时间顺序审批，或者在批准回复中注明合并使用。门卫根据主管人员的审批情况，对公车放行。

 

　　同样，干警在办案中如需使用办案工作区、对讯问进行同步录音录像、申请法警保障办案等事项，也是通过政务管理平台申请、自动提交主管人员审批，完全实现了检察机关网络化管理、无纸化办公。

 

　　目前，政务管理系统已在全市检察系统推广使用。

 

 

　　该院政治处主任蒋文明介绍说，如何对干警进行客观科学的综合评价，一直是摆在他面前的一道难题，不仅要看干警的工作“量”，还要看到工作的“质”，更要看到干警的“能”和“廉”。

 

　　为此，润州区检察院今年研发了“检察队伍管理信息系统”，设置了基本信息、案件管理、教育培训、廉政档案四大模块，对干警进行量化式考核。如在基本信息模块中，记录干警的个人信息、工作履历、奖惩信息、公务员考核、工资收入等情况。

 

　　在案件管理模块中，实行一岗位一标准，覆盖办案程序、事实认定、证据审查、法律适用、文书质量、涉案财物处理等司法办案全过程。通过案件承办人自评、部门核评、案管复评、考评委抽评、疑难复杂案件检委会终评等五级评定，最终形成对案件质效的考评，为司法责任制改革员额检察官的年度考核和遴选提供重要依据。

 

　　在教育培训模块中，不仅记录干警历年来参加教育培训、个人学习情况，还重视干警发表学术理论文章、撰写信息简报和宣传报道等成果，督促干警全面提升职业素能。

 

　　此外，纪检组还根据干部管理权限，在该系统给每位干警设立廉政档案，促进检察干警廉洁司法。

 

　　鲁宽告诉笔者，润州区检察院按全市检察机关体系化建设的要求，今年还研发、投入使用了公诉远程庭审指挥系统、职务犯罪预防“清风e站”、手机办公办案平台。这些“互联网+”智慧系统的投入使用，可节省更多的检力资源投入到司法办案中去。