楚天都市报讯 11月25日，随州市纪委派驻市直60个单位的60名干部,将走进新设立的6个纪工委（监察分局）任职。这是随州继行政部门大部制改革后，推动大部制在党委部门的一次尝试。
据介绍，这次改革不增加人员编制职数。纪检系统试行大部门体制后，原属于各单位的47名专职纪检监察人员编制全部收归市编委，由市编委划出36名编制作为6个纪工委（监察室）的人员编制，其余11个编制安排给纪检工作较重的单位，配备专干抓纪检监察工作。
“大纪委”制在管理和运行上实行“六统一”：统一组织设置；统一编制管理；统一经费预算；在市纪委（监察局）的统一安排下开展工作；统一干部任免；统一干部交流。
随州市政府曾在2001年至2007年，按“合并同类项”原则，对职能相近的部门尽可能合并，探索出大部制改革，使行政人员职数比原来省管市减少了250人，核定编制空余20%。与同级别的市比，随州市行政机构少10多个，公务员少1/3，被称为内地“最苗条政府”。
