人力资源和社会保障工作是关乎民生的重要工作之一，运用信息化技术开展好业务、服务广大职工群众是电子政务发展的重要内容。兵团人社系统通过几年来的艰辛努力，使金保工程成为兵团使用范围最广、使用率最高、实时性最强的电子政务应用。
按照党中央、国务院决策部署，人社部、国家外网管理中心高度重视网络整合互通工作，联合发文要求国家金保工程二期部、省网络全面依托国家电子政务外网开展建设。兵团信息中心根据文件精神立刻响应，多次组织与兵团人社局交流座谈，商讨部署有关工作。为确保兵团人力资源和社会保障工作改革任务的顺利进行、确保金保工程二期项目的正常实施，依托兵团电子政务外网，加快兵团人社服务全面向基层推进，全面实现兵团人社业务系统五级网络业务联动，纵向贯通国家-兵团-师（市）-团场-连队（社区）等社保服务机构，计划接入851个基层点，彻底解决兵团社保服务“最后一公里”延伸的问题，真正的让社保服务深入到基层，全面深化改革任务。通过双方的不断努力和配合，在充分结合各基层公共服务点及电子政务外网实际情况后，率先在兵团二师、六师人社系统开展了网络整合互通试点工作，并于2017年7月28日，组织各师（市）社保局、信息中心召开了全兵团电视电话会议，对试点工作进行了总结，并就下一步正式接入工作开展部署，预计9月底前全部完成接入。
兵团电子政务外网通过不断完善优化，于2017年初全面通过了国家信息安全等级保护三级测评，截止目前已为兵团发改委、卫生局、统计局、财务局、人社局等18个部门提供专用网络通道服务。下一阶段，兵团电子政务外网将进一步发挥部门间信息共享、数据交换、互联互通的纽带作用，为兵团“放管服”改革推向纵深，建设服务型机关、奠定夯实的基础。
