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浙江试点“无证明人社” 推动人社治理能力现代化

随着“最多跑一次”改革的深化,民众对进一步优化流程、简便办事,特别是精简申请材料、压缩办理时限的愿望十分强烈。在2017年全面启动浙江人社系统“最多跑一次”改革,2018年浙江柯桥试点深化改革的基础上,2019年7月起,浙江人社决定在金华综合试点中将“无证明”改革进行到底,开展“领跑者”综合试点。经过省市县三级人社部门4个多月的攻坚克难,试点工作纵深推进、亮点纷呈,一批“领跑者”和创新成果正在脱颖而出。