针对人才政策“碎片化”问题，近期，省委人才工作领导小组牵头，省委组织部会同有关部门对省级人才政策进行全面梳理，建立《山西省省级人才政策清单》和《山西省人才服务事项清单》（简称“两清单”），并通过“三晋通”App、山西组工网等渠道集中发布，实现省级人才政策“一单通”“一站式”查询。
《山西省省级人才政策清单》围绕人才管理、培养、引进、评价、流动、激励六个方面，全面梳理了省级层面已出台90多份人才发展体制机制改革相关文件，抽取提炼成实用、好用、常用的32条政策“干货”，并逐一注明政策来源出处。
《山西省人才服务事项清单》聚焦用人单位关注度较高的特设岗位、编制周转、财政奖补等政策，以及与人才密切关联的补贴申领、子女入学、家属就业等问题，详细梳理了24项省级人才服务事项的申报（办理）流程，并且逐一明确了所需材料，受理的程序、地点、方式、时限及承办单位、具体联系人。
“两清单”自2020年5月7日起，将陆续通过山西省委人才工作领导小组22个成员单位、山西省委组织部、11个市委组织部和全省各高等院校、科研院所、公立医院、国有企业的门户网站公开发布，并在“三晋通”手机App设置“人才政策查询”专栏，方便用人单位和海内外人才查询使用。
为强化省级人才政策宣传推介，省委组织部会同有关省直厅局、各市委组织部组织专门力量，深入山西转型综改示范区及其他省级以上开发区、部分高等院校、国有企业，集中开展“送政策送服务助转型促发展”活动，解读人才政策，现场答疑解惑，并向用人单位赠送“两清单”手册。
据悉，集中发布“两清单”，开展“送政策送服务助转型促发展”活动，是山西省聚焦打造一流创新生态，实施人才强省“四优”工程的一项重要举措。下一步，山西省委组织部将会同有关部门对“两清单”不断进行补充完善，对人才服务项目办理情况进行跟踪问效，切实打通人才政策落实“最后一公里”。
附1：全国重点城市新冠肺炎疫情防控数据分析报告
本报告合集共计15份，报告中采用的相关数据均来自各地各级政府网站、官方微博微信以及官方统计渠道，从政府管控、社会治理、数字化服务、信息公开等维度开展数据采集、分析，并提出政策建议。涉及的重点城市包含浙江省、山东省、四川省、湖北省、湖南省、江西省、重庆市、河南省、上海市、河北省、安徽省、江苏省、广东省、云南省。
附2：国脉“一网通办”核心支撑系统（GDBOS），助力数字政府建设
数字政府2.0操作系统、政务数据体系2.0基础标配、政务服务一体化升级方案。又名“政府数据业务操作系统”（GDBOS）, 是基于国家有关政策要求、各地实践经验、数据体系理论、微服务技术架构，围绕“大数据、大系统、大平台”融合一体思路，为各地数字政府升级而量身打造的一套作业平台。运用数据体系、标准治理、业务再造、组织进化等工具和方式，可从结构、标准、模块架构上对当前政务服务平台体系进行优化、重组和升级。有效适配部委、省、市、县（区）不同层次需求，支撑数据整合共享、政务流程再造和服务模式升级，全面提升政务服务能力，夯实数字政府基础，为国家治理能力现代化提供重要支撑。
依托"产品+数据+标准"框架，构建"标准支撑、数据体系、业务再造、数据治理、管理赋能"五大体系，无缝衔接既有业务系统，有效驱动政务服务整体运作：①落脚在“办成”，把政务数据归集到一个功能性平台，企业和群众只进一扇门就能办成不同领域事项；②综合提升政府政务服务、数据整合与治理能力，并最终实现数字化转型升级与智慧组织进化。
附3：国脉政策通（又名“国脉一体化惠企政策服务平台”），是对标中央关于“各项惠企政策落实到位、易于知晓、一站办理”要求，打通政策服务、优化营商环境的帮手级产品。以“惠企政策精准送、补贴申报一次办”为核心，提供政策“发布、汇聚、查看、送达、办理、督查、评价”全套解决方案。基于市场主体、民生服务和营商环境优化，从最小颗粒化、数源标准化、数据共享化、组织协同化、业务融合化五个方面着手打造，实现群众与企业真正“知政策、懂政策、享政策”，依托政策红利更好发展。截至目前，该系统已于深圳市、杭州市、佛山市、浦东新区、南山区等地应用，获企业群众普遍好评。
