福建省发改委（职转办）推出一批深化“放管服”改革持续优化政务服务典型经验做法

　　2022年以来，全省各地各部门认真贯彻落实党的二十大精神和党中央、国务院关于推进政府职能转变和深化“放管服”改革的决策部署，践行以人民为中心的发展思想，发扬“马上就办 真抓实干”优良作风，按照省委、省政府工作部署，聚焦群众反映强烈的办事难、办事慢、办事繁问题，持续改进服务内容、完善服务方式、提升服务水平，推出了一系列创新举措。

　　为进一步发挥典型案例的示范带动作用，省发改委（职转办）围绕全省2022年度推进政府职能转变和深化“放管服”改革重点任务，总结梳理各地“放管服”改革新进展新成效，推出一批改革成效明显、企业群众获得感强的典型经验和创新举措，为各地各部门更好服务群众办事创业，进一步增进民生福祉提供借鉴参考。

　　一、坚持联系实际和因地制宜。各地要立足本地实际，紧紧围绕贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于推进政府职能转变和深化“放管服”改革的各项部署，把学习借鉴新的经验做法和解决发展中的重点难点问题有机结合起来。要充分考虑发展需要和改革基础，实事求是、因地制宜复制推广改革举措，实现经验的创新性转化和差别化探索。

　　二、注重分类推动和协同联动。对于影响面较广的“放管服”改革举措，要选择在符合条件和具备基础的范围内先行先试、逐步推开；需上级部门指导推动的，要加强与相关部门沟通对接，在部门指导下有序开展借鉴工作。要强化各项改革举措的系统集成、综合配套，探索符合部门和地方实际的新路子、新举措、新模式。

　　三、加强统筹协调和组织实施。各地各部门把要加强工作统筹，完善工作机制，认真组织实施。注重激励约束并重，充分调动各方面复制借鉴的积极性、主动性和创造性。及时跟进和总结评估学习借鉴的进展成效，解决工作中出现的新情况新问题，不断优化实施路径，通过“放管服”改革，不断为发展创造条件、激发动力、提供支撑，扎实有序推动“放管服”改革工作取得实效。

　　四、及时总结提升宣传报道。各地各部门在实践中探索出的好经验好做法，请及时总结提炼，省发改委（职转办）将定期从各地各部门报送的创新举措中筛选实践效果好、企业群众欢迎、具有一定示范引导作用的改革举措，分批次组织互相学习借鉴，推动我省“放管服”改革持续优化提升。