近日，德阳市罗江区举办“新年送岗位·金山等你来”大型招聘会暨返乡农民工招聘专场。本次招聘专场中，德阳市罗江区行政审批局依托“5G+”技术优势，建立“罗业通”小程序首次登场，求职者可通过该小程序，实时掌握岗位信息，轻松找到合适工作，真正“乐业”在罗江。
有“难”有“解”谋破题良方出实招
听民声、聚民意、解民忧。德阳市罗江区行政审批局结合主题教育和惠企政策宣传走进企业等活动，深入企业调研，通过走访调研，找到了解决企业用工荒问题的关键——信息精准快速匹配、用工有效调剂。
“要真正解决企业阶段性紧急性用工难、用工荒问题，就业服务的数字化赋能至关重要”德阳市罗江区行政审批局负责人介绍。经过多次入企调研，同经开区、人社、乡镇等多部门座谈研究，大家一致认为我们可以借助智能化手段，将用工平台搬进掌上平台。于是，“罗业通”就诞生了。
有“增”有“值”促资源整合干实事
罗江区聚焦企业用工方面的一系列迫切需求，融合政务服务、人才服务及人力资源市场服务，打造“企业用工”指导服务“一类事”。“罗业通”小程序在整合部门服务职能、优化服务资源配置、创新服务供给方式的基础上，打通人才供给与企业需求的堵点，为企业提供更多衍生、主动、超前的“增值化”服务，让“政府有为”“企业有感”落地落实。
有“呼”有“应” 助企业发展见实效
企业需要什么，我们就提供什么。企业在“罗业通”发布岗位需求后，会快速推送至招聘首页，小程序还可以把收到的岗位信息和人力资源数据库进行精准匹配，招聘效率得到大幅提升。同时，通过大数据智能匹配岗位，有针对性地向求职者推送岗位信息、向有用工需求的企业推送求职信息，实现双向智能匹配，推动人才资源“数据向上集中、服务向下延伸”，改“人找服务”为“服务找人”，赋能企业高质量发展。
为了保障人才招得进、留得住、用得好，罗江区还将持续探索政务服务增值化改革更多可能，在人才认定、住房安居、子女就学、居留落户等方面“增”服务，强化人才和用工需求保障，加快从便捷服务到增值服务的全面升级，为优化营商环境再添新动力。
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